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• Informações Adicionais
Com os conhecimentos deste livro de Auxiliar Administrativo você terá uma boa base para iniciar na profissão. O livro aborda os principais assuntos que norteiam a área administrativa e oferece, de forma clara e objetiva, o instrumental necessário ao profissional ou interessado na área, com visão multifuncional, pois as empresas exigem polivalência de seus colaboradores.
As lições do livro de Auxiliar Administrativo são de fácil aprendizado, cuidadosamente explicadas, com exemplos para facilitar seu aprendizado.
O Livro de Auxiliar Administrativo foi desenvolvido para as pessoas que desejam desenvolver a criatividade, a capacidade de planejamento estratégico e o caráter empreendedor, conhecendo a realidade socioeconômica e cultural em nível regional, nacional e global.
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Programa do Curso:
Mercado de Trabalho
Componentes do Escritório
Direitos e Deveres
Noções em Administração
Matemática Financeira
Documentos Comerciais
Instituições e Órgãos Públicos
O Fator Humano nas Organizações
Tópicos do Curso Auxiliar Administrativo
Unidade 1: Mercado de Trabalho
• Mercado de trabalho
• Perspectivas profissionais
• Outras competências profissionais importantes
• Componentes do escritório
• A história da empresa
• O que é e como funciona uma empresa
• Tipos de empresa
• Estrutura organizacional de uma empresa
• Melhor organização do local de trabalho
Unidade 2: Componentes do Escritório
• Arquivador
• Almoxarife
• Contínuo
• Auxiliar administrativo
Unidade 3: Direitos e Deveres
• Direitos e deveres
• Noções de direito
• Proteção contratual
• Contratos
• Direitos
• Férias
• Direito tributário
Unidade 4: Noções em Administração
• Noções em administração
• Áreas da administração
• Riscos políticos
• CLT
Unidade 5: Matemática Financeira
• Matemática financeira
• Razões e proporções
• Porcentagem
• Vendas com lucro
• Vendas com prejuízo
• Descontos e aumentos
• Câmbio
• Juros
Unidade 6: Documentos Comerciais
• Documentos comerciais
• Tipos de correspondências
Unidade 7: Instituições e Órgãos Públicos
• Economia no Brasil
• Instituições e órgãos públicos
• Sistemas de comunicação
• INSS
• Fórum
• Governo
• Outros órgãos
Unidade 8: O Fator Humano nas Organizações
• O fator humano nas organizações
• Comunicação
• Relacionamento profissional
• Perfil profissional
• Cliente
• No seu local de trabalho
• Entrevista de emprego
• Entrevista de desligamento
• Entrevista de seleção
Especificações Técnicas
Idioma: Livro em português
Encadernação: Brochura
Dimensão: 21 x 15 cm
Edição: 1ª
Ano de Lançamento: 2012
Número de páginas: 211
Importante:
De acordo com a Lei nº 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos oferecidos pela Brasil Treinamentos são classificados como livres e profissionalizantes, válidos em todo o território nacional e podem constar como complemento de horas em atividades extracurriculares exigidas em faculdades, atividades em concursos públicos e enriquecer seu currículo profissional entre outras finalidades.
Os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, que é a modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. A Lei nº 9.394/96 também cita que não há exigência de escolaridade anterior para esta modalidade de ensino.
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